sábado, 30 de noviembre de 2019

Acuerdo 060


Unidad de correspondencia


 Es una estación de trabajo que recibe, clasifica, registra y distribuye de forma centralizada comunicaciones y documentos internos y externos para todos los miembros de una organización entre las diferentes divisiones. 
Su objetivo es el de garantizar que sean entregados a su destinatario de manera eficaz, rápida y en las mejores condiciones.
Se trata de un proceso que se integra a la dinámica organización y permite la consecución de los objetivos de la empresa.
La unidad de correspondencia tiene funciones específicas destinadas a documentar, organizar y distribuir de manera eficiente las correspondencias que contienen información.

  1.  Controlar el ingreso y salida de documentos.
  2. Distribuir las comunicaciones a las áreas correspondientes.
  3. Tramitar la correspondencia y comunicaciones que se generen interna y externamente.
  4.   Digitalizar documentos.
  5.   Ordenar, clasificar y describir los documentos del fondo documental de la empresa.
  6. Conservar y controlar la producción documental.
  7.  Asignar números consecutivos a la correspondencia que se produce o se recibe (radiación).
  8.   Seleccionar los documentos y comunicaciones que deben ser conservados y trasladarlos al archivo central.



SIAU  (Sistema de Información y atención Usuarios)



El Servicio de Información y Atención al Usuario (SIAU) es una herramienta diseñada por el Ministerio de Protección Social para mejorar la prestación de servicios tomando como fuente la información del usuario mediante quejas, reclamos y sugerencias haciendo uso de sus derechos y deberes.
Es el procedimiento formulado por los clientes o usuarios por la no conformidad de un servicio o incumplimiento de la misión por parte de la entidad o sus funcionarios, atendiendo las solicitudes personales, telefónicas y escritas.
1. Brindar la información necesaria para el correcto uso de los servicios.
2. Informar a los usuarios acerca de sus derechos y responsabilidades mediante acciones socio-educativas.
3. Constituirse en un espacio para la escucha de los usuarios/pacientes y para sus familiares.
4. Orientar a los pacientes y/o familiares en relación con procedimientos y trámites necesarios durante su estancia hospitalaria. Acompañarlos, en caso de ser necesario, para evitar pérdidas de tiempo.





PQR (Peticiones, Quejas y Reclamos)


Es aquel derecho que tiene toda persona para solicitar o reclamar ante las autoridades competentes por razones de interés general o interés particular para elevar solicitudes respetuosas de información y/o consulta y para obtener pronta  solución de las mismas.
La petición o derechos de petición: es aquel derecho que tiene toda persona para solicitar o reclamar ante las autoridades competentes por razones de interés general o interés particular para elevar solicitudes respetuosas de información y/o consulta y para obtener pronta resolución de las mismas.

Queja: Cualquier expresión verbal, escrita o en medio electrónica de insatisfacción con la conducta o la acción de los servidores públicos o de los particulares que llevan a cabo una función estatal y que requiere una respuesta. (Las quejas deben ser resueltas, atendidas o contestadas dentro de los quince (15) días siguientes a la fecha de su presentación.

Reclamo: Cualquier expresión verbal, escrita o en medio electrónico, de insatisfacción referida a la prestación de un servicio o la deficiente atención de una autoridad pública, es decir, es una declaración formal por el incumplimiento de un derecho que ha sido perjudicado o amenazado, ocasionado por la deficiente prestación o suspensión injustificada del servicio. (Los reclamos deben ser resueltos, atendidos o contestados dentro de los quince (15) días siguientes a la fecha de su presentación).

Recuerde, una PQRS es un mecanismo para identificar oportunidades de mejora en los procesos y servicios de una empresa, de forma que satisfaga a los clientes y las partes interesadas, son la mejor oportunidad que nos dan los clientes para saber con certeza en qué estamos obrando mal como empresa y  cómo podemos solucionarlo.
















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